Jak ominąć składkę zdrowotną wspólników spółki z o.o.? Na co zwrócić uwagę, aby skorzystać z rozwiązania wynikającego z przepisów Kodeksu Spółek Handlowych?
Od stycznia zaczną obowiązywać zmiany wprowadzone przepisami Nowego Ładu. Wielu przedsiębiorców, szczególnie prowadzących działalność w postaci spółek z o.o., obawia się nowych rozwiązań podatkowych. Niepokojące jest wprowadzenie składki zdrowotnej (9%) obciążającej wynagrodzenie brutto członków zarządu z brakiem możliwości odliczenia od podatku.
Od wielu dni specjaliści oraz przedsiębiorcy swoją uwagę skupiali na tym, aby znaleźć rozwiązanie uprawniające do bezpiecznego sposobu jak ominąć składkę zdrowotną wspólników spółki z o.o.. Alternatywnym rozwiązaniem okazuje się być przepis art. 176 Kodeksu Spółek Handlowych – zobowiązanie wspólnika do powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Jak się okazuje, wynagrodzenie z tego tytułu nie podlega dodatkowemu opodatkowaniu.
Warto zaznaczyć, że osoby prowadzące spółkę z o.o. planujące skorzystać z tego rozwiązania powinny zawrzeć odpowiedni zapis w umowie spółki.
Nasze biuro oferuje pomoc doradcy podatkowego, który pomoże zrozumieć przepisy Nowego Ładu oraz kompleksową usługę aktualizacji danych w zakresie umowy spółki, a także przeprowadzenie procedury rejestracji spółki w PRS z opracowaniem indywidualnych zapisów umowy u notariusza.