Od 2022 roku przedsiębiorcy prowadzący firmę w postaci spółki z ograniczoną odpowiedzialnością muszą przygotować się na rewolucyjne zmiany. Zgodnie z założeniami Polskiego Ładu wprowadzona została zmiana obniżająca wynagrodzenie członkom zarządów oraz prezesom spółek, a także innym osobom wybranym do pełnienia swoich funkcji w drodze powołania. Od stycznia należy zwrócić uwagę na dodatkowe obciążenie – konieczność opłacania składki zdrowotnej w wysokości 9%.
Ta zmiana uderzy przede wszystkim małe oraz średnie przedsiębiorstwa.
Nowy ład składka zdrowotna spółka z oo – jak ominąć konieczność opłacania dodatkowego podatku?
Alternatywą okazuje się być przepis wynikający z art. 176 Kodeksu Spółek Handlowych mówiący o możliwości zobowiązania wspólnika do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, za które będzie on otrzymywał odpowiednie wynagrodzenie.
Korzystnym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług doradcy podatkowego oraz specjalistów prawnych, którzy pomogą w odpowiedni sposób opracować zapisy umowy spółki, aby uprawniały do skorzystania z „furtki” dla przedsiębiorców prowadzących działalność w postaci spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.